به نقل از «خبرگزاری آریا»

مهاجرت به عمان

تاریخ انتشار: ۱۹ تیر ۱۳۹۹ | کد خبر: ۲۸۵۷۶۵۲۵

خبرگزاری آریا- با توجه به فاصله کم کشور عمان از ایران، مهاجرت به عمان مورد توجه افراد در سال های اخیر قرار گرفته است. افراد بسیاری به زعم اخذ اقامت عمان و سپس مهاجرت به کشورهای برتر اروپایی و مطرح، برای مهاجرت به این کشور اقدام می نمایند؛ غافل از اینکه امکان اخذ اقامت دائم و پاسپورت کشور عمان برای خارجیان وجود ندارد.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

حتی در صورتی که پروسه دشوار دریافت پیشنهاد کاری از کارفرمای عمانی و اخذ اقامت موقت کاری عمان را با موفقیت پشت سر گذاشته و بتوانید اقامت موقت خود را برای سالیان پیاپی تمدید کنید، اقامت دائم و پاسپورت عمان به شما تعلق نمی گیرد. افرادی شانس دریافت پیشنهاد کاری در عمان را دارند که در زمینه مشاغل مورد نیاز عمان دارای مهارت و تخصص باشند. از جمله این مشاغل، پزشکی، دندانپزشکی، پرستاری، ماما می باشد که  از درآمد مناسبی نیز برخوردار است. از آن جایی که استانداردهای سرمایه گذاری در عمان رعایت نمی شود، مهاجرت به عمان از طریق سرمایه گذاری در ثبت شرکت، خرید ملک یا سهام توصیه نمی شود. در ادامه، نمودار نرخ مصادره اموال در عمان قابل مشاهده است.

تحصیل در عمان دارای هزینه است؛ علاوه بر این با  تحصیل در عمان نیز نمی توان اقامت دائم و پاسپورت عمان را دریافت کرد. در حالی که با هزینه ای کمتر و حتی رایگان می توان تحصیل در کشورهای برتر اروپایی را تجربه کرده و سپس با دریافت جاب آفر، اقامت دائم و پاسپورت این کشورها را دریافت کرد. تابعیت عمان از طریق تولد تنها در صورتی به فرزند اعطا می شود که والدین وی دارای تابعیت عمانی باشند. ازدواج با مرد عمانی در صورت وجود شرایطی مانند گذشت 10 سال از ازدواج و... منجر به اخذ اقامت دائم و تابعیت می شود. مهاجرت به عمان از طریق پناهندگی نیز به دلیل خطرات و مشکلات جانی، مالی و روحی در مسیر و مشکلات عدیده زندگی در کمپ توصیه نمی شود.

شرایط مهاجرت به اتریش

شرایط مهاجرت به اتریش در روش های مختلف، متفاوت است. برای مثال میزان سرمایه لازم، مدارک مورد نیاز، شرایط سنی و تحصیلی و سایر شرایط مهاجرت به اتریش در روش های مختلف با یکدیگر یکسان نیست. تحصیل در مدارس و دانشگاه های اتریش به طور رایگان و یا با هزینه برای دانشجویان بین المللی امکان پذیر است. همچنین امکان دریافت بورسیه تحصیلی و مجوز کار در حین تحصیل فراهم است. پس از فارغ التحصیلی نیز 6 ماه به دانشجویان فرصت داده می شود تا کار مرتبط با تخصص خود را بیابند. مهاجرت به اتریش از طریق کار از دو روش دریافت پیشنهاد کاری و یا اخذ ویزای جستجوی کار امکان پذیر است که روش دوم نیاز به کسب حداقل 70 امتیاز ازعوامل زیر دارد و در صورت کسب امتیاز می تواند با 6 ماه حضور در اتریش، در جستجوی شغل مورد نظر باشد.

 

عوامل کسب امتیاز ویزای جستجوی کار اتریش

حداکثر امتیاز

سن

20 امتیاز

مدرک زبان

10 امتیاز

مدرک تحصیلی

40 امتیاز

سابقه کاری

20 امتیاز

حداقل حقوق در سال گذشته

30 امتیاز

 

سرمایه گذاری در اتریش از طریق خرید ملک، یک سرمایه گذاری پرسود است؛ اما آثار اقامتی ندارد. شرایط مهاجرت به اتریش و اخذ اقامت و تابعیت از طریق کارآفرینی، قرمز سفید قرمز و خودحمایتی فراهم است. بهترین روش سرمایه گذاری در اتریش که بدون شرایط سنی، تحصیلی و بدون نیاز به انتقال سرمایه است، خودحمایتی می باشد. هنرمندان با سابقه و دارای تمکن مالی و درآمد کافی از حرفه خود نیز می توانند ویزای هنرمندان اتریش را دریافت کنند. لازم به ذکر است که ازدواج با تبعه اتریشی واجد شرایط (مانند توانایی تأمین هزینه زندگی مشترک) و یا تولد از والدین اتریشی، اخذ اقامت و تابعیت اتریش را به همراه دارد. تنوع روش ها، شرایط مهاجرت به اتریش برای طیف گسترده ای از افراد را فراهم کرده است. بنابراین اقدام از طرق یاد شده به جای اقدام به مهاجرت به اتریش از طریق پناهندگی توصیه می شود؛ چرا که این روش غیرقانونی دارای خطرات بسیاری است و از شأن و منزلت شایسته ای در نزد شهروندان اتریش برخودار نیست. هر چند که مطابق با معاهده کنوانسیون ژنو، کشور اتریش پذیرای پناهندگان واجد شرایط می باشد که صحت ادعای خود را اثبات نمایند.

اقامت دانمارک

اخذ اقامت دانمارک و زندگی در این کشور با برترین خدمات رفاهی و کیفیت زندگی و بالاترین درصد رضایت مردم، هدف مهاجرتی افراد بسیاری است. اقامت دانمارک را می توان از 6 روش به دست آورد که کم هزینه ترین آن کار در این کشور می باشد. گرفتن ویزای کاری دانمارک، نیاز به دریافت پیشنهادی کاری از این کشور دارد. افرادی که برای تحصیل در این کشور اقدام می نمایند می توانند در پایان تحصیل، طی چند ماه به جستجوی کار مرتبط با تخصص خود پرداخته و در صورت یافتن شغل مناسب، ویزای تحصیلی دانمارک را به کاری تغییر داده و پس از چند سال، اقامت دانمارک به صورت دائم و پاسپورت آن را دریافت کنند. با توجه به نرخ بیکاری دانمارک، شانس استخدام افراد تحصیلکرده در این کشور به ویژه در مشاغل دارای کمبود نیرو بسیار بالاست.

با ثبت شرکت و کارآفرینی در دانمارک نیز می توان اقامت دانمارک را دریافت کرد؛ اما خرید ملک و سهام در این کشور، گرچه یک سرمایه گذاری سودده است اما منجر به اخذ اقامت و تابعیت نمی شود. کارآفرینی در دانمارک نیاز به ارائه یک بیزنس پلن قوی دارد و بایستی منافع اقتصادی کشور دانمارک را تأمین کند. از دیگر روش های قانونی اخذ اقامت دانمارک، ازدواج با فردی دانمارکی است که بتواند هزینه های زندگی دو نفره را تأمین کند. تولد فرزند از پدر یا مادر دانمارکی نیز منجر به اعطای اقامت و تابعیت دانمارک به فرزند می شود. روش غیرقانونی مهاجرت به دانمارک و اخذ اقامت آن، پناهندگی است. از آن جایی که کشور دانمارک به پناهندگانی که به دلایل سیاسی، نژادی، اجتماعی و مذهبی در کشور خود مورد آزار و شکنجه و یا تهدید قرار گرفته اند پناهندگی می دهد، متأسفانه تعداد متقاضیان پناهندگی به دانمارک با ادعاهای دروغین افزایش یافته است. علاوه بر خطرات و آسیب های پیش روی این روش، در صورت اثبات دروغین بودن ادعای فرد، درخواست وی رد شده و امتیازی منفی در پرونده مهاجرتی فرد ثبت می شود. به همین دلیل، اخذ اقامت دانمارک از طریق پناهندگی توصیه نمی شود.

 

منبع: خبرگزاری آریا

کلیدواژه: مهاجرت عمان سرمایه گذاری اقامت و تابعیت مهاجرت به عمان اخذ اقامت

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.aryanews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری آریا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۸۵۷۶۵۲۵ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

بی‌توجهی به مشکلات معیشتی کادر درمان سلامت را به مخاطره می‌اندازد/ دولت توان افزایش حقوق پرستاران را ندارد

به گزارش «نماینده»، همایون سامه یح در مورد وضعیت ناخوشایند پرستاران، گفت: طی چهار سال گذشته کمیسیون بهداشت و درمان مجلس چندین مرتبه جلسات مختلفی با مسئولان مربوطه در خصوص وضعیت معیشت پرستاران و مهاجرت آنها برگزار کرد تا بتواند این مسئله را ریشه‌ای پیگیری کند.

نماینده مردم کلیمیان در مجلس یازدهم با انتقاد از تورم حاکم در جامعه، افزود: امروز تنها پرستاران و کادر درمانی گلایه مند وضعیت نامناسب حقوقی خود نیستند، شرایط اقتصادی به گونه‌ای است که کارمندان، کارگران و سایر گروه‌های شغلی دیگر از کوچک شدن سفره‌های خود ناراضی هستند، امیدواریم تیم اقتصادی دولت اقدامی عاجلی برای حل مشکلات اقتصادی کشور داشته باشند تا حقوق دریافتی عموم جامعه کفاف مخارج زندگی آنها را بدهد.

عضو کمیسیون بهداشت و درمان مجلس شورای اسلامی، اظهار داشت: زمانی که حقوق کارمند یا کارگری 10 میلیون تومان است و از این مبلغ حدود 9 میلیون آن برای اجاره بهای منزل استیجاری پرداخت می‌کند، چاره‌ای جز انتخاب شغل دوم و سوم و حتی تخلف را ندارد، همه این گزینه‌ها منجربه ایجاد مشکلات متعدد در طولانی مدت خواهد شد.

تناسبی بین حقوق دریافتی و تورم نیست

وی با بیان اینکه در چند سال اخیر حقوق‌ها متناسب با تورم جامعه نبوده است و همین مسئله مشکلات متعددی را در کشور ایجاد کرده است، یادآور شد: با تمام هشدارهایی که در خصوص عدم تناسب حقوق و تورم در جامعه شاهد هستیم امیدواریم دولت و مسئولان اقتصادی راهکار متناسبی برای این مهم داشته باشند.

افزایش درآمد، رشد صادرات، ورود ارز و رشد نقدینگی بهترین راهکار حل مشکلات اقتصادی است

نجف آبادی با ابزار امیدواری برای برداشته شدن تحریم‌ها خارجی بر علیه ملت ایران که معیشت آنان را تحت تاثیر قرار داده، گفت: بهترین راهکار کاهش مشکلات معیشتی گروه‌های مختلف شغلی افزایش درآمد، رشد صادرات، ورود ارز و رشد نقدینگی است که می‌تواند بسیاری از مسائل و مشکلات عنوان شده را هم پوشانی کند.

نماینده مردم در مجلس یازدهم تاکید کرد: بر اساس نیاز کشورهای حوزه خلیج فارس و کشورهای اروپایی به خدمات بهداشتی و درمانی به خصوص پرستاری، منجر به مهاجرت و یا پذیرش پرستاران ما می‌شود که آنان با مهاجرت می‌توانند امکانات و درآمد بسیار بهتری برای خود رقم بزنند.

کمبود پرستار در کشور جدی است

وی در خصوص تحلیل کمبود پرستاران با توجه به روند فعلی در کشور، گفت: در واقع ما چندین مرتبه به سازمان نظام پرستاری مراجعه کرده و در مورد کمبود پرستار نسبت نیاز کشور و سوء استفاده از پرستاران در بخش خصوصی به دلیل پایین بودن حقوق آنها تذکر داده‌ایم؛ امروز کادر درمانی در بخش دولتی و خصوصی تحت فشار هستند.

این نماینده مجلس با انتقاد از افزایش پرستاران بیکار در جامعه، یادآورشد: متاسفانه دولت با مشکل تامین بودجه برای حقوق پرستاران مواجه است و طبیعتأ زمانی که در بخش دولتی پرستاران ما با این مشکلات مواجه هستند در بخش خصوصی نیز از آنان سوء استفاده می‌شود.

بودجه‌ای برای افزایش حقوق پرستاران نیست

وی با تاکید بر نبود بودجه برای افزایش حقوق پرستاران، اظهار داشت: دولت، مجلس و نظام پرستاری بر این عقیده هستند که باید حقوق پرستاران افزایش یابد اما زمانی که توان دولت در این حد است چه انتظاری می‌توان داشت.

نجف آبادی در پایان با بیان اینکه مشکلات پرستاران منجر به دلسردی آنان می‌شود و سیستم درمانی کشور را دچار مخاطره می‌کند، خاطرنشان کرد: برخی از پرستاران که شرایط مهاجرت دارند استعفا داده و اقدام به خروج از کشور می‌کنند، اما برخی دیگر که شرایط و توان مهاجرت ندارند و به دلایل مختلف از جمله وابستگی به خانواده، عشق به وطن و یا نداشتن مشکلات مالی درکشور ماندگار می‌شوند، اما چنین شرایطی دلسردی و بی‌انگیزگی را برای آنان رقم می زند، بی تردید بی توجهی به مشکلات کادردرمان به ویژه پرستاران منجر به ایجاد مخاطراتی برای سیستم درمانی کشور خواهد شد.